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新會計制度下五險一金如何做會計分錄?
作者:管理員    發布于:2019-08-22 12:30:54    文字:【】【】【
摘要:南京美華可為需要辦照的公司和企業提供真實注冊地址等;為新企業提供全方位服務:①公司名稱核準、②起草公司章程、③出具驗資報告、④領取營業執照、⑤公章登記備案(人名章、財務章、公章、合同章、報關章等)⑥辦理組織機構代碼證、⑦辦理稅務登記證(包括國稅局、地稅局)、⑧銀行開戶許可證、⑨工商所、稅務所等相關部門報到、年檢、送表等、⑩代理記賬、報稅、社保登記等。

  五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?請看下面的詳細介紹。

 

  下面介紹相關的會計分錄:

  1.分配工資

  借:××費用(管理/銷售等)

  貸:應付職工薪酬——工資

  2.計提社保(企業部分)

  借:××費用(管理/銷售等)

  貸:應付職工薪酬——社保

  3.次月發放工資時

  借:應付職工薪酬——工資

  貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

  應交稅費——應交個人所得稅

  庫存現金/銀行存款

  4.上交杜保

  借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

  5.上交個人所得稅

  借:應交稅費——應交個人所得稅

  貸:銀行存款

  注意事項:

  社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。

  一、五險的會計賬務處理

  (一)個人負擔部分

  發放工資時(按個人繳納比例,從中扣除)

  借:應付職工薪酬--工資

  貸:其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)

  貸:庫存現金(實際發放的金額)

  (二)企業負擔部分

  提取時

  借:管理費用--社會保險費

  貸:其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)

  (三)交納時

  借:其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)

  貸:銀行存款(總交納的金額)

  二:住房公積金的賬務處理

  1.單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)

  提取時:學會計論壇

  借:管理費用--住房公積金

  貸:其他應付款--住房公積金

  上交時:

  借:其他應付款--住房公積金

  貸:銀行存款或庫存現金

  2.個人部分

  付工資時扣除:

  借:應付職工薪酬--工資

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